Modificacion a la legislacion laboral sobre embarazos

Estimados,

Creo que las empresas, no deben hacerse cargo del costo social de un embarazo, siendo obligadas a continuar pagando el sueldo de una empleada durante su licencia por maternidad. Debe ser el Estado, el que asuma ese costo social, promoviendo con incentivos economicos diversos y licencias por maternidad muy bien remuneradas y prolongadas (yo propongo 1 anio), el incremento poblacional.

Por mis convicciones recien expuestas, he decidido, en mi caracter de Presidente provisional de la Republica Amarilla, presentarle al Congreso Amarillo, una reforma a la legislacion laboral.

Saludos

Santi
Cel +54 9 11 6507-9881